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Beneficio (definición utilizada por el Seguro Estatal de Incapacidad de California (SDI))

Benefit (California State Disability Insurance - SDI)
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Un reemplazo de los ingresos semanales que dura generalmente 52 semanas como máximo. Los beneficios basados en la cobertura opcional de un trabajo por cuenta propia se pagan generalmente durante un máximo de 39 semanas.

Los pagos se basan en los ingresos recibidos durante el período de base del programa de SDI, el cual es anterior al inicio de la discapacidad.

Cobertura opcional

Elective Coverage
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Seguro Estatal de Incapacidad (State Disability Insurance -SDI) opcional para quienes trabajan por cuenta propia. Los asegurados deben pagar primas basadas en los impuestos sobre su trabajo por cuenta propia. A diferencia de SDI para personas empleadas por otros, la cobertura opcional generalmente provee beneficios de reemplazo de ingresos por un plazo máximo de 39 semanas.

Compensación a Trabajadores

Workers' Compensation
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Un programa que reemplaza los ingresos de una persona y cubre su tratamiento médico cuando esa persona no puede trabajar debido a lesiones sufridas en el trabajo.

Discapacidad (definición utilizada por el SDI)

Disability (Definition used by California State Disability Insurance - SDI)
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Cualquier enfermedad o lesión que hace imposible que una persona realice su trabajo regular o habitual. SDI incluye las discapacidades causadas por cirugía opcional, embarazo, parto, o una condición médica relacionada. Es necesario que un/a proveedor/a de servicios médicos pueda verificar la discapacidad. El programa SDI posiblemente pedirá a ciertos solicitantes que se sometan a un examen médico independiente para determinar el estatus de discapacidad.

Aclaración: El estado de California emplea la palabra incapacidad a veces cuando habla sobre la discapacidad. DB101 solamente usa incapacidad cuando forma parte del nombre oficial en español de un programa, como en el caso del Seguro Estatal de Incapacidad (SDI). En todos los demás casos, DB101 usa la palabra discapacidad.

Ingreso bruto

Gross Income
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Su ingreso devengado (antes de la deducción de los impuestos y de otros montos) más su ingreso no devengado.

Integración

Integration
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El ajuste de los montos de beneficios cuando una persona reúne los requisitos para participar en más de un solo programa de beneficios.

Pagos retroactivos

Retroactive Payments
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Pagos hechos para el período entre el inicio de la discapacidad y la aprobación de la solicitud.

Período de base

Base Period
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El período de un año que el seguro SDI utiliza para determinar su sueldo regular. El período comienza aproximadamente 17 meses antes de la fecha de inicio de su discapacidad y termina aproximadamente 5 meses antes de esa misma fecha. Su período de base se divide en 4 trimestres y el trimestre con el sueldo más alto se utiliza para determinar el monto de su beneficio.

Planificador/a de beneficios

Benefits Planner
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Una persona experta y capacitada que puede ayudarle a comprender los programas de beneficios o solicitar la participación en ellos. Su objetivo es ayudarle a evitar complicaciones financieras en lo posible mientras desarrolla un plan sostenible para el futuro.
  • Para preguntas sobre el trabajo y sus beneficios del Seguro Social, utilice la herramienta "Find Help" del Seguro Social para localizar un projecto WIPA cerca de usted. Puede llamar a la línea de ayuda de Boleto para Trabajar al 1-866-968-7842 / 1-866-833-2967 (TTY/TDD). El Departamento de Rehabilitación (DOR) también tiene planificadores de incentivos de trabajo (WIPs).
  • Si necesita asistencia con Medicare, el Programa de Asesoramiento y Defensa sobre Seguros Médicos (Health Insurance Counseling & Advocacy Program o HICAP) le puede ayudar. HICAP brinda información gratis y asesoramiento a las personas que tienen Medicare. Puede llamar a HICAP al 1-800-434-0222 o visitar la HICAP página web.
  • Si necesita asistencia con Medi-Cal y tiene una discapacidad, puede comunicarse con Disability Rights California (Derechos para Discapacitados de California) al 1-800-776-5746 o visitar su página web. Es posible que también pueda recibir ayuda con Medi-Cal en una organización de ayuda legal local. La página web de la Alianza de Consumidores de Servicios Médicos (Health Consumer Alliance) contiene muchísima información útil acerca de Medi-Cal, incluida web page que puede servirle para encontrar una organización legal local para recibir asistencia.
  • Si tiene preguntas o necesita asistencia con un beneficio o programa que no se encuentra aquí, comuníquese con un Centro de Vida Independiente (ILC). Podrá encontrar el centro ILC más cercano a usted en este directorio. Los centros de vida independiente son lugares donde cuenta con el apoyo de sus compañeros y se brinda información sobre una amplia gama de temas para personas con discapacidades.

Prima (general)

Premium (General)
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Un pago hecho a una compañía aseguradora o plan de atención médica a intervalos regulares programados.

Proveedor/a de atención médica (SDI)

Medical Provider (SDI)
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Una persona que extiende la certificación médica de una discapacidad. Puede ser un/a profesional con licencia para ejercer como médico/a, cirujano/a, una oficina médica del gobierno federal de los Estados Unidos, un/a osteópata, quiropráctico/a, podiatra, optometrista, dentista, psicólogo/a designado/a, enfermera-partera, enfermera especializada con título universitario, partera, o practicante médico/a religioso/a acreditado/a.

Seguro Estatal de Incapacidad (SDI) de California

State Disability Insurance (SDI)
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Un programa del estado de California que reemplaza parte de los ingresos de una persona cuando esa persona no puede trabajar debido a una discapacidad no relacionada con el trabajo.

Aclaración: El estado de California emplea la palabra incapacidad a veces cuando habla sobre la discapacidad. DB101 solamente usa incapacidad cuando forma parte del nombre oficial en español de un programa, como en el caso del Seguro Estatal de Incapacidad (SDI). En todos los demás casos, DB101 usa la palabra discapacidad.

Sobrepago

Overpayment
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Un pago que excede del monto aprobado para los beneficios.