Hay tres grupos de personas que pueden recibir beneficios de SSI:

1. Personas mayores de 18 años pero con menos de 65 de edad que tengan discapacidades e ingresos y recursos limitados. Este artículo enfoca a personas entre los 18 y 65 años de edad.
2. Personas que tengan 65 años de edad o más, con ingresos y recursos limitados.
3. Menores calificantes y jóvenes menores de 18 años de edad con discapacidades. Una definición distinta de discapacidad se aplica a las personas menores de 18 años. Para obtener más información acerca de los beneficios de SSI para personas menores de 18 años, lea la sección de DB101 sobre Beneficios para la gente joven.

No es necesario que usted haya trabajado para que tenga derecho de recibir beneficios de SSI.

Para tener derecho a recibir beneficios de SSI, las personas entre 18 y 65 años de edad deben:

1. Cumplir con ciertos requisitos de ciudadanía y residencia;
2. Cumplir con los límites de ingresos y recursos; y
3. Tener una discapacidad que les impida trabajar.

Discapacidad médica

Para tener derecho a recibir beneficios de SSI, usted debe demostrar que tiene una discapacidad que le impide trabajar. El Seguro Social tiene reglas muy específicas en lo relativo a lo que es y no es una discapacidad. El Seguro Social utiliza la misma definición de discapacidad para todos sus programas.

Incapacidad para trabajar

Su discapacidad debe impedir también que trabaje. El Seguro Social tiene una manera estándar de definir el trabajo. El término Trabajo sustancial y lucrativo (Substantial Gainful Activity - SGA) se utiliza para describir un nivel de actividad de trabajo o de ingresos. En el año 2025, si usted está ganando más de $1,620 por mes (o $2,700 si es persona ciega), el Seguro Social considera que sus ingresos representan un Trabajo substancial y lucrativo.

Aclaración: Usted puede reducir sus ingresos contables mensuales si obtiene un subsidio salarial, o si tiene Gastos de trabajo relacionados con la discapacidad (IRWEs) o Gastos de trabajo relacionados con la ceguera (BWE). Además, cuando el Seguro Social determina si su actividad de trabajo se clasifica como SGA, el Seguro Social no solamente toma en consideración sus ingresos. Por ejemplo, si usted trabaja por cuenta propia, el Seguro Social utiliza hasta tres pruebas diferentes y analiza factores como el número de horas trabajadas y sus responsabilidades para decidir si su trabajo debe tomarse en cuenta como SGA. Para obtener más información, visite el sitio web de la Administración del Seguro Social.

Cuando el Seguro Social examina su solicitud, la agencia hace una serie de preguntas para determinar si su discapacidad le impide trabajar.

Ejemplo: Mimi tiene una enfermedad pulmonar severa que amenaza su vida. Ella todavía está trabajando y gana $1,860 por mes trabajando de tiempo parcial en una floristería. El Seguro Social decide que sus ingresos están por encima de $1,620, el nivel de ingresos SGA actual. Por lo tanto, Mimi no es una persona discapacitada según el Seguro Social debido a sus ingresos.

Ejemplo: Floria se lesionó la columna vertebral debido a una caída. Se fracturó dos vértebras y se lesionó las raíces de varios nervios. Ella no está trabajando ahora. El Seguro Social determina que su condición está en la Lista de impedimentos y que su severidad es tal que es discapacitante. Según el Seguro Social, Floria es una persona discapacitada y posiblemente es elegible para recibir beneficios mensuales.

Su discapacidad debe impedirle tener ingresos por encima del nivel SGA, no solamente en su empleo anterior sino en cualquier otro empleo. El Seguro Social toma en cuenta su edad, sus antecedentes de trabajo y las destrezas que usted podría utilizar en otros empleos. (Si usted tiene más de 55 años de edad, las reglas son menos estrictas).

Ejemplo: Luigi había estado trabajando como estibador hasta lesionarse un disco de la columna vertebral mientras jugaba al fútbol. Él no está trabajando ahora, de manera que sus ingresos reales están por debajo del nivel SGA. La lesión de su espalda es a largo plazo y de gravedad, pero no aparece en la Lista de impedimentos como una condición automáticamente discapacitante.

Luigi no podría volver a su empleo anterior, manejando bultos pesados, pero el Seguro Social decide que con su experiencia, él podría trabajar en un escritorio como coodinador de actividades de muelle. Como él podría trabajar, según el Seguro Social, Luigi no es una persona discapacitada.

Requisitos de recursos

Cuando usted solicita beneficios de SSI, debe presentar una lista del dinero y de las propiedades que usted tiene. Si tiene dinero o propiedades que podría vender para su propio sustento, el Seguro Social quiere asegurarse de que usted utilice estos recursos primero, antes de obtener ayuda.

Ejemplo: Billy tiene $5,000 en una cuenta de ahorros, apartados para necesidades imprevistas. Aunque él no tiene planes para gastar este dinero y no lo quiere gastar, este dinero sí se toma en cuenta como un recurso. Billy no es eligible para recibir beneficios de SSI.

Requisitos de ciudadanía

Para tener derecho a recibir beneficios de SSI, usted debe tener ciudadanía de los EE.UU. o una persona extranjera calificada. Algunas categorías importantes de personas extranjeras calificadas incluyen a personas:

• Admitidas legalmente para obtener residencia permanente en los EE.UU. (Lawfully Admitted for Permanent Residence - LAPR)
• Refugiadas en los EE.UU. conforme a la Sección 207 de la Ley de inmigración y naturalización (Immigration and Nationality Act - INA)
• Quienes han pedido y recibido asilo conforme a la sección 208 de la ley INA

Los extranjeros calificados deben satisfacer también ciertas otras condiciones para tener derecho a recibir beneficios de SSI. Algunos grupos de inmigrantes y refugiados sólo pueden obtener beneficios de SSI durante siete años después de la fecha de su ingreso a los EE.UU. Si estas personas consideran que continuarán necesitando beneficios de SSI, tienen que convertirse en ciudadanos de los EE.UU. antes de que este plazo se venza. Si usted no está seguro/a de su estatus como inmigrante o de la manera en que afecta sus beneficios de SSI, debe comunicarse con la Administración del Seguro Social o el Servicio de Inmigración y Naturalización de los EE.UU. (U.S. Citizenship and Immigration Services - USCIS). Para obtener más información, visite el sitio web de la Administración del Seguro Social.

La solicitud

Puede solicitar la Seguridad de Ingreso Suplementario (SSI):

• En línea (lo cual empieza el proceso de solicitud inmediatamente)
• Por teléfono llamando al Seguro Social. Llame al 1-800-772-1213 o al 1-800-325-0778 (TTY) para hacer una cita para completar la solicitud:
  • Por teléfono, o
  • En persona en su oficina local del Seguro Social.

El proceso inicial de la solicitud tomará algún tiempo, a veces hasta cuatro meses. Si usted necesita ayuda con urgencia, comuníquese de inmediato con la agencia de servicios sociales del condado. Si usted es elegible, ellos pueden obtener para usted cobertura médica y CalFresh (estampillas para comida). Según sus necesidades y circunstancias, es posible que le puedan ayudar también con asistencia en efectivo de emergencia y/o una vivienda.

Mientras espera la respuesta del Seguro Social, usted también puede solicitar beneficios de CalWORKs, Medi-Cal, y otros beneficios. Puede solicitarlos en línea en BenefitsCal o en su agencia de servicios sociales del condado.

Preguntas en la solicitud

Cuando usted solicita beneficios de SSI, necesitará dar al Seguro Social:

1. Sus datos básicos (nombre, fecha de nacimiento, etc.)

2. Documentación relacionada con su condición médica

3. Documentación relacionada con sus ingresos

4. Documentación acerca de sus bienes

El Seguro Social le pedirá también que se inscriba para recibir su cheque a través de un depósito directo en su cuenta bancaria.

Hay información adicional sobre la solicitud en el sitio web del Seguro Social. No tarde en dar inicio a su solicitud mientras organiza sus documentos; el Seguro Social podrá ayudarle.

Es importante presentar su solicitud de inmediato si le parece que necesitará recibir beneficios de SSI. Aunque al Seguro Social le tomará algún tiempo para procesar su solicitud, sus beneficios se pagarán retroactivamente desde la fecha de su solicitud.

La decisión

El Seguro Social generalmente demora de tres a seis meses para tomar una decisión acerca de su solicitud si usted le ha dado toda la documentación necesaria. Entonces, usted recibirá una carta de aprobación o de negación.

Las cartas de aprobación pueden ser difíciles de entender. Si usted tiene preguntas acerca de sus nuevos beneficios, puede llamar al Seguro Social, al 1-800-772-1213 o al 1-800-325-0778 (TTY). Hay más información disponible en el sitio web del Seguro Social.

La negación de la solicitud y la apelación

Algunos solicitantes reciben una carta de negación, en la que se les informa que su reclamo de beneficios de SSI ha sido rechazado.

Las motivos más frecuentes del rechazo de reclamos de beneficios de SSI son los siguientes:

• Médicos: Éstos son los motivos más frecuentes de la negación de reclamos. Con frecuencia, el Seguro Social no tiene suficiente documentación médica sobre su condición médica, o el Seguro Social considera que su condición médica no es lo suficientemente seria como para impedir que usted trabaje.
• Recursos: El Seguro Social considera que usted tiene más recursos que los permitidos por el límite de $2,000 ($3,000 para una pareja)
• SGA: El Seguro Social considera que usted está recibiendo más del límite de $1,620 especificado para un trabajo sustancial y lucrativo.

Aclaración: Cuando usted solicita beneficios de SSI, el Seguro Social debe verificar primero si es elegible para recibir beneficios del Seguro de Incapacidad del Seguro Social (SSDI). Si usted recibe una carta de negación de SSDI, esto no significa que no tenga derecho a recibir beneficios de SSI. Examine el membrete de la carta de negación. Una carta de negación verdadera tendrá impreso en la parte superior de su membrete las palabras Supplemental Security Income.

Usted no tiene la obligación de aceptar la decisión del Seguro Social. Si considera que la decisión no es justa o que es incorrecta, tiene el derecho de presentar una apelación.

El proceso de apelación tiene cuatro niveles. Si no le satisface el resultado obtenido en cada nivel, puede apelarlo al siguiente nivel. Los cuatro niveles son:

1. La reconsideración: En una reconsideración, alguien dentro del Seguro Social que no participó en la primera decisión vuelve a examinar su solicitud desde el principio. Usted puede ofrecer más información si quiere. Ésta es una apelación escrita, lo cual significa que usted no tiene que comparecer ante un/a juez/a. Usted debe suministrar al Seguro Social cualquier información nueva que tenga acerca de su caso.
2. La audiencia: Si la reconsideración se niega, usted puede solicitar una audiencia ante un juzgado administrativo. Puede traer testigos para que le ayuden a presentar su caso. Le conviene considerar tener a un/a abogado/a u otra persona que le ayude durante la audiencia.
3. El Concejo de Apelación: El Concejo de Apelación del Seguro Social examinará su caso si usted apela el fallo hecho por juzgado administrativo. El Concejo puede aceptar el fallo del/de la juez/a, adjudicar el caso por sí mismo, o devolver el caso al juzgado administrativo para una audiencia adicional.
4. La Corte Federal: Si el Concejo de Apelación decide en su contra, usted puede presentar una demanda ante una corte federal.

Para cualquiera de los niveles después de la reconsideración, le conviene tener a un/a abogado/a que le represente.

Una vez que usted haya demostrado que la discapacidad le impide trabajar, el Seguro Social examinará la cantidad de dinero que usted tiene para pagar sus necesidades básicas. El programa SSI posiblemente podrá darle un pago mensual en efectivo para ayudarle a satisfacer esas necesidades. Los californianos que califiquen para los beneficios de la SSI también serán inscriptos automáticamente en la cobertura de salud de Medi-Cal.

Aclaración: El beneficio de la Seguridad de Ingreso Suplementario (SSI) es una combinación de fondos de la tasa de beneficio federal (FBR) de la Administración del Seguro Social y el pago suplementario estatal (SSP) de California. En este artículo, cuando hablamos de la SSI, realmente estamos hablando de la combinación de la SSI y el SSP; a pesar de que los fondos provienen de dos fuentes distintas, usted recibirá un solo depósito directo al més en su cuenta corriente o en su Direct Express Debit Card..

Los máximos beneficios posibles de SSI

La meta del programa de la SSI es que usted tenga el dinero que necesita para cumplir con sus necesidades básicas. El programa de la SSI determina la cantidad de dinero que usted necesita según su situación doméstica. Aquí presentamos el beneficio máximo para personas en diferentes situaciones. Explicaremos más sobre algunas de estas situaciones abajo.

Aclaración: Estas no son todas las situaciones que podrían impactar su beneficio. Algunas de las otras cosas que podrían cambiar su beneficio incluyen:

• Si el lugar donde vive tiene una cocina
• Si vive en centro médico certificado o no certificado
• Si vive en un centro médico privado, quién paga los gastos

El Seguro Social mantiene un listado completo de los pagos mensuales máximos en California en diferentes situaciones.

Situaciones que pueden influir el beneficio máximo

Como acabamos de ver, si usted es una persona que vive sola, el beneficio máximo de SSI es de $1,206.94 ($1,291.32 si es ciego). El beneficio máximo es diferente si usted forma parte de una pareja elegible, si vive en la casa de otra persona y no paga el costo completo de la vivienda, o si vive en una institución, como, por ejemplo un hospital, un hogar de convalecencia o una prisión.

Parejas elegibles

El Seguro Social le considera parte de una pareja elegible si usted:

• Es persona casada; y
• Reside con su cónyuge; y
• Tanto usted como su cónyuge son elegibles para recibir beneficios de SSI.

Aclaración: Si dos personas viven en el mismo hogar, actúan como si estuvieran casados y se presentan ante la comunidad como un matrimonio, el Seguro Social los considerará como una pareja para los propósitos del programa SSI.

El Seguro Social considera que dos personas que viven conjuntamente pueden vivir más económicamente que dos personas que viven aparte, de manera que el monto máximo de los beneficios de SSI para una pareja es de $2,057.83 (lo cual es sólo aproximadamente el 170% del máximo individual de $1,206.94). El beneficio máximo para una pareja donde las dos personas son ciegas es de $2,283.35.

Si usted es persona casada y vive con su cónyuge, pero su cónyuge no es elegible para recibir beneficios de SSI, entonces, el Seguro Social considera que parte de los ingresos de su cónyuge debe estar disponible para ayudar a pagar sus necesidades básicas. Al proceso de decidir cómo los ingresos de su cónyuge deben afectar sus beneficios de SSI se le llama la atribución de ingresos y bienes de su cónyuge como ingresos y bienes suyos (spousal deeming).

Si usted es soltero/a o si no vive con su cónyuge, el Seguro Social le evualuará como persona individual al calcular sus beneficios.

Vivir en la casa de otra persona

El 30 de septiembre de 2024, algunas reglas sobre la asistencia y mantenimiento en especie cambiaron. La información presentada aquí está actualizada.

Si used vive en su propia casa o apartamento y paga su propio alojamiento, puede obtener hasta $1,206.94 por més ($1,291.32 si es ciego). No importa si es dueño/a de su vivienda o si la alquila.

Si vive en la residencia de otra persona pero paga su propio alojamiento, aun así puede obtener hasta $1,206.94 por més ($1,291.32 si es ciego).

Pero si vive en la residencia de otra persona y alguien está pagando parte o todos los costos de su vivienda, el Seguro Social posiblemente reducirá el monto de los beneficios que tiene derecho a recibir. Esto se debe a que el Seguro Social considera que la ayuda que usted recibe con los alimentos y alojamiento tienen cierto valor, significando que necesita menos ayuda de la SSI. Para muchas personas que no pagan su alojamiento, esto significa que el beneficio máximo de SSI que pueden recibir es de $889.87 mensuales ($974.25 si es ciego).

El alojamiento puede incluir cualquier costo normal de mantener un hogar: alquiler, pagos de hipoteca, impuestos sobre la propiedad, combustible de calefacción, gas, electricidad, agua, servicio de cloacas y la recolección de basura.

Aclaración: Si la otra persona que le da alojamiento es su cónyuge y vive con usted, a esa ayuda no se le considera de esta manera. Al contrario, se considera que parte de los ingresos de su cónyuge está a la disposición de usted.

Personas que viven en instalaciones médicas

Las personas que viven en instalaciones médicas como hospitales y hogares de convalecencia por lo general no pueden recibir beneficios de SSI completos.

• Si usted vive en una instalación médica donde Medi-Cal paga más de la mitad de los costos por su atención, el monto de sus beneficios de SSI es a lo sumo de $50 por mes.
• Si vive en una instalación pública y Medi-Cal no paga más que la mitad de los costos por su atención, es posible que usted tenga derecho a recibir un monto distinto en beneficios de SSI.
• Si su médico/a dice que usted permanecerá en la instalación durante menos de 90 días y usted puede demostrar que necesita sus beneficios de SSI para conservar su vivienda o su situación doméstica, es posible que pueda continuar recibiendo sus beneficios de SSI.

Si se supone que su estadía será de menos de 90 días, usted necesita enviar de inmediato al Seguro Social una nota de su médico/a y otra documentación relacionada con su necesidad. La oficina de admisiones de la institución puede ayudarle.

El desamparo

Usted no necesita tener una dirección fija para cobrar beneficios de SSI. Si no tiene dónde vivir, le corresponde tener el mismo acceso a los beneficios de SSI que tiene cualquier otra persona. Para más información, consulte la siguiente página en la Web: Puntos importantes de SSI sobre personas desamparadas.

Cómo sus ingresos contables ganados y no ganados impactan el beneficio

Algunas personas que reciben beneficios de SSI tienen otras fuentes de ingresos. Usted podría tener ingresos de su trabajo, por ejemplo, o podría estar recibiendo otros beneficios. El programa SSI tiene reglas que gobiernan la cantidad de esos otros ingresos que el Seguro Social espera que usted gaste en sus necesidades básicas. La parte de sus ingresos mensuales que SSI espera que usted gaste en sus necesidades básicas se llama sus ingresos contables.

No todos sus ingresos son ingresos contables; algunos no son contables. Existe un cálculo para determinar las cantidades contables. El programa SSI da un tratamiento distinto a los dos tipos de ingresos.

Sus ingresos ganados son el dinero que usted obtiene trabajando. Incluyen sus sueldos, salarios, propinas, bonificaciones, honorarios profesionales u otros ingresos que usted haya obtenido a cambio del trabajo físico o mental que realmente hace. Observe que el Seguro Social considera sus ingresos ganados brutos (su sueldo antes de la deducción de impuestos) cuando calcula el monto de sus beneficios de SSI.

Si usted trabaja por cuenta propia, debe restar los gastos relacionados con su trabajo antes de reportar sus ingresos ganados, de la misma manera en que procede cuando prepara su declaración de impuestos.

Los ingresos no ganados son todo lo demás, dinero que usted recibe sin haber trabajado para ganarlo. Los ejemplos incluyen beneficios por discapacidad, tales como el Seguro de Incapacidad del Seguro Social (SSDI); un seguro de discapacidad a corto o a largo plazo; beneficios del Departamento de Asuntos de Veteranos (Veterans’ Administratión - VA); o la Compensación a trabajadores por accidentes en el trabajo (Workers’ Compensation); ingresos recibidos de un fideicomiso o de una inversión; dividendos, utilidades o cualquier otro dinero obtenido de una fuente que no sea el trabajo.

El cálculo de los ingresos contables parece complicado, pero ésta es la idea básica: el Seguro Social considera que la mayor parte de sus ingresos no ganados debe utilizarse para gastos básicos, de manera que la mayor parte de sus ingresos no ganados se toman en cuenta como ingresos contables. Cuando usted está trabajando, el Seguro Social supone que cerca de la mitad de sus ingresos ganados se utilizan para gastos básicos, de manera que aproximadamente la mitad de sus ingresos ganados son parte de sus ingresos contables.

Paso 1: Ingresos no ganados contables

Comience con el total de sus ingresos no ganados. Reste $20, la exclusión general que todo el mundo obtiene. Lo que queda son sus ingresos no ganados contables.

Aclaración: Cuando algo se resta del cálculo de los ingresos contables, no se permite nunca que el resultado sea menor que cero.

Ingresos no ganados contables:

Ingresos no ganados

Menos la exclusión general de $20

= Ingresos no ganados contables

Paso 2: Ingresos ganados contables

Comience con el total de sus ingresos ganados brutos (ingresos antes de la deducción de impuestos). Reste lo que quede de esa exclusión general. Luego, reste otros $65, la exclusión por ingresos ganados. Reste sus gastos de trabajo relacionados con la discapacidad (hay más acerca de esto en la sección de este artículo titulada SSI y el trabajo). Tome el saldo restante y divídalo por 2. El resultado son sus ingresos ganados contables.

Ingresos ganados contables (Personas videntes que reciben beneficios de SSI):

Ingresos ganados

Menos la parte no utilizada de los $20 de la exclusión general

Menos la exclusión por ingresos ganados de $65

Menos los gastos de trabajo relacionados con la discapacidad (IRWE)

= Subtotal

Dividir por dos

= Ingresos ganados contables

El cálculo es diferente si usted es persona ciega conforme a las reglas del programa SSI. Si es persona ciega, utilice los Gastos de trabajo relacionados con la ceguera en vez de gastos de trabajo relacionados con la discapacidad (ver SSI y el trabajo para más detalles).

Ingresos ganados contables (Personas ciegas que reciben beneficios de SSI):

Ingresos ganados

Menos la parte no utilizada de los $20 de la Exclusión general

Menos la exclusión por ingresos ganados de $65

= Subtotal

Dividir por dos

= Subtotal

Menos los gastos de trabajo relacionados con la ceguera (BWE)

= Ingresos ganados contables

Paso 3: Ingresos contables

Sume sus ingresos no ganados contables a sus ingresos ganados contables. Reste cualquier contribución a un Plan para Lograr la Autosuficiencia (PASS). El resultado es el total de sus ingresos contables .

Total de Ingresos contables:

Ingresos no ganados contables

Más ingresos ganados contables

Menos la contribución a su plan PASS, si es del caso

= Total de Ingresos contables

Paso 4: Cálculo de Beneficios

Comience con el beneficio máximo para su situación doméstica. Reste sus ingresos contables. El resultado es el monto de sus beneficios de SSI.

Cálculo del beneficio de SSI:

Beneficio máximo de SSI

Menos el total de los Ingresos contables

= Beneficio de SSI

Si la cantidad de sus ingresos contables es mayor que el beneficio máximo, el monto de sus beneficios de SSI será de cero. En otras palabras, el Seguro Social considera que usted está ganando ingresos suficientes para pagar sus propios gastos.

Los estudiantes que trabajan y tienen menos de 22 años pueden sustraer parte de sus ingresos del cálculo de sus ingresos contables. Usted puede obtener más información acerca de la Exclusión de Ingreso Devengado para Estudiantes (SEIE) en la sección de este artículo titulado SSI y el Trabajo.

Ejemplo: Magda está recibiendo $320 por mes en beneficios de SSDI y trabaja algunas horas al mes para ganar $200.

Cálculo del beneficio de SSI de Magda:

Paso 1: Ingresos no ganados contables
Ingresos no ganados mensuales de Magda	$320
Menos la exclusión general de $20	- $20
Ingresos no ganados contables
Paso 2: Ingresos ganados contables
Ingresos ganados mensuales de Magda	$200
Menos la parte no utilizada de los $20 de la exclusión general	- $0
Menos la exclusión por ingresos ganados de $65	- $65
Menos los gastos de trabajo relacionados con la discapacidad (IRWE) de Magda	- $0
Subtotal
Dividir por dos	÷ 2
Ingresos ganados contables
Paso 3: Total de Ingresos contables
Ingresos no ganados contables
Más los ingresos ganados contables	+
Menos la contribución al plan PASS	- $0
Total de ingresos contables
Paso 4: Cálculo del beneficio de SSI
Beneficio máximo de SSI	$1,206.94
Menos el total de los ingresos contables	-
El beneficio de SSI de Magda
Ingresos mensuales totales de Magda

Si usted todavía no recibe beneficios de SSI, trate de utilizar la siguiente herramienta para ver a cuánto podrían ascender sus beneficios.

Cálculo de su beneficio de SSI:

Paso 1: Ingresos no ganados contables
Sus ingresos no ganados mensuales	$
Menos la exclusión general de $20	- $20.00
Ingresos no ganados contables
Menos la parte no utilizada de los $20 de la exclusión general
Paso 2: Ingresos ganados contables
Sus ingresos ganados mensuales	$
Menos la parte no utilizada de los $20 de la exclusión general	-
Menos la exclusión por ingresos ganados de $65	- $65.00
Menos sus gastos de trabajo relacionados con la discapacidad (IRWE)	- $
Subtotal
Dividir por dos	÷ 2
Ingresos ganados contables
Paso 3: Total de Ingresos contables
Ingresos no ganados contables
Más los ingresos ganados contables	+
Menos la contribución al plan PASS	- $
Paso 3: Total de Ingresos contables
Paso 4: Cálculo del beneficio de SSI
Beneficio máximo de SSI	$1,206.94
Menos el total de los ingresos contables	-
Su beneficio de SSI
Sus ingresos mensuales totales

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Cambios en su SSI

El monto de sus beneficios de SSI dependen de sus:

• Ingresos ganados
• Ingresos no ganados
• Situación doméstica

Si cambia alguna de las anteriores, aunque sea un poco, deberá informar sobre el cambio dos veces:

• A su agencia de servicios sociales del condado dentro de 10 días del cambio.
• Al Seguro Social durante los primeros días del mes después del cambio. Puede informar al Seguro Social:
  • En persona, por teléfono, o por fax durante los primeros 10 días del mes siguiente.
  • Con el sistema SSI Telephone Wage Reporting System, la aplicación SSI Mobile Wage Reporting Application, o my Social Security durante los primeros 6 días del mes siguiente.

Consejo: Algunas personas reportan su ingreso devengado cada mes, incluso cuando no cambia la cantidad. Puede suscribirse para recibir un recordatorio por mensaje de texto o correo electrónico cada mes para que no se le olvide reportar.

Sobrepagos

El Seguro Social puede decidir que le ha pagado más en beneficios de lo que usted debía recibir. A esta situación se le llama un sobrepago. Usted recibirá una carta del Seguro Social en la que se le indica el monto que debe devolver.

Es muy importante responder de inmediato a la notificación de un sobrepago. La carta del Seguro Social le pedirá que devuelva el dinero dentro de 30 días, pero el Seguro Social reconoce que las personas que reciben beneficios de SSI tienen muy pocos ingresos; por lo tanto, están dispuestos a colaborar con usted para establecer un plan razonable de pagos mensuales. Usted debe comunicarse de inmediato con el Seguro Social para conversar sobre sus opciones.

La causa más frecuente de los sobrepagos es dejar de reportar cambios en sus ingresos. Los sobrepagos también pueden ocurrir si usted no reporta los cambios en sus ingresos no ganados, en su situación doméstica o en su estado civil. Usted podría también recibir sobrepagos debido a que sus recursos hayan aumentado a más del límite de recursos, o debido a que usted haya dejado de tener una discapacidad, pero continúa recibiendo beneficios. Si no reporta los cambios, entonces, el sobrepago se le hace por culpa suya y usted tendrá que devolver el dinero.

Si usted recibió un sobrepago pero considera que no fue por culpa suya y no puede devolver el sobrepago porque necesita el dinero para pagar sus gastos básicos, puede solicitar una exoneración del sobrepago. Puede obtener esta exoneración llamando al Seguro Social, al 1-800-772-1213, para solicitar el formulario SSA-632. Si la exoneración se aprueba, no tendrá que devolver el sobrepago.

Es posible que el Seguro Social cometa un error o tome una decisión sin conocer todos los hechos. Si usted considera que el monto del sobrepago es incorrecto o que no ha recibido ningún sobrepago, tiene el derecho de apelar (ver Apelaciones del SSI). Si decide apelar, le conviene hacerlo de inmediato. Si presenta su apelación dentro de los 10 días siguientes a la fecha en que se le envió el aviso, sus cheques continuarán enviándosele hasta que el Seguro Social tome una decisión sobre la apelación.

La redeterminación

Cada 1 a 6 años, el Seguro Social examina sus ingresos, sus recursos y su situación doméstica para asegurarse de que usted todavía sigue siendo elegible para recibir beneficios de SSI y que el monto de los beneficios que recibe es el correcto. A esto se le llama una redeterminación.

La redeterminación puede realizarse:

• En persona
• Por teléfono
• Por correo

Es importante que usted responda de inmediato y haga todo lo que el Seguro Social le solicite. Si no responde a tiempo, es posible que se descontinúen sus beneficios de SSI. Si tiene dificultades para completar el formulario de redeterminación, puede pedir ayuda en la oficina local del Seguro Social.

Durante el proceso de la redeterminación, el Seguro Social no le harán preguntas sobre su condición médica. Ellos pondrán al día sus archivos con información acerca de sus ingresos, bienes, estado civil, etcétera.

Revisiones médicas

El Seguro Social tiene la obligación legal de examinar su condición periódicamente para asegurarse de que usted todavía está médicamente discapacitado/a. A este proceso se le llama una revisión de la continuación de una discapacidad (Continuing Disability Review - CDR). A usted se le notificará cuándo el Seguro Social necesita realizar la revisión CDR y es posible que le pidan sus registros médicos u otra información.

• Si usted ha estado recibiendo beneficios por dos años o más, el Seguro Social no realizará una revisión médica simplemente porque usted comenzó a trabajar.
• El Seguro Social no hará una revisión médica de su caso mientras usted esté utilizando servicios de empleo a través del Programa del Boleto para Trabajar.

Depósito directo

El Seguro Social le depositará sus beneficios de SSI directamente en su cuenta bancaria o en una tarjeta electrónica de beneficios (EBT).

¿Dónde estoy? El Informe para la planificación de beneficios (BPQY)

Si usted tiene preguntas relacionadas con sus beneficios del Seguro Social, o si está planeando un cambio en su vida que pueda afectar sus beneficios, le conviene saber exactamente cuál es el estado de la información que el Seguro Social tiene archivado sobre usted.

Puede obtener esta información pidiendo un informe gratis del Seguro Social que se llama el Informe para la planificación de beneficios (Benefits Planning Query —BPQY). Usted puede solicitar su BPQY en la oficina local del Seguro Social, o bien, llamando al 1-800-772-1213 o al 1-800-325-0778 (TTY).

Si el informe BPQY es incorrecto por cualquier razón, o si usted no entiende lo que dice, debe llamar al Seguro Social para corregirlo.

Si usted es elegible para recibir beneficios de SSI, el programa utiliza un cálculo de sus ingresos contables para determinar el monto de sus beneficios. (Usted puede obtener información acerca de sus ingresos contables y no contables consultando la página de DB101 titulada El beneficio de SSI.) En términos generales, si usted gana $2 adicionales por su trabajo, el monto de sus beneficios de SSI se reduce solamente en $1.

Recibe beneficios de SSI? Vea cómo el trabajo puede afectar sus ingresos

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La mayoría de las personas que reciben beneficios de SSI y comienzan a trabajar mejoran su situación económica. Aunque sus beneficios de SSI se reducen, el total de sus ingresos casi siempre será más alto. El Seguro Social quiere que usted regrese a trabajar si lo puede hacer. Hay programas y componentes especiales del programa SSI que le pueden ayudar. Cualquier programa o elemento que facilite su regreso al trabajo se denomina un incentivo de trabajo.

Aun si usted gana suficiente dinero y el monto de sus beneficios de SSI se reduce a cero, usted no quedará “fuera” del programa SSI. Muchas personas pueden conservar su cobertura médica de Medi-Cal aún después de que el monto de sus beneficios de SSI se reduce a cero. Para la mayoría de las personas, es fácil hacer que se reinicien sus beneficios de SSI si sus ingresos bajan repentinamente por cualquier razón, si su discapacidad sigue existiendo.

Gastos relacionados con el trabajo

El Seguro Social sabe que usted posiblemente tendrá gastos adicionales cuando regresa a trabajar. Algunos de los gastos relacionados con su trabajo pueden denominarse gastos de trabajo relacionados con la discapacidad (Impairment Related Work Expenses - IRWE). Si usted es persona ciega, hay todavía más gastos que pueden contarse como gastos de trabajo relacionados con la ceguera (Blind Work Expenses - BWE). Los gastos IRWE y BWE se utilizan para determinar sus ingresos ganados contables. Ambos pueden mantener el monto de sus beneficios de SSI a un nivel más alto cuando usted esté trabajando.

Usted necesita reportar sus gastos IRWE o BWE al Seguro Social cuando reporta sus ingresos. Deberá incluir las facturas.

Gastos de trabajo relacionados con una discpacidad (Impairment Related Work Expenses - IRWE)

No todos los gastos son gastos relacionados con el trabajo, y no todos los gastos relacionados con el trabajo se clasifican como gastos IRWE.

Para que un gasto se clasifique como un gasto IRWE, todo lo siguiente debe ser cierto:

• Usted compró un artículo o servicio que necesita para trabajar.
• Usted necesita el artículo o servicio debido a una condición médica seria.
• Usted lo pagó de su bolsillo y nadie le reembolsó el costo.
• Usted pago un precio razonable.
• Usted estaba trabajando durante el mes en que hizo el gasto.
• Usted debe poder documentar el gasto completamente con recibos.
• Los gastos IRWE los aprueba la oficina local del Seguro Social caso por caso.

Los gastos IRWE causan una reducción en sus ingresos ganados contables, lo cual causa un aumento en el monto de sus beneficios de SSI.

Ingresos ganados contables (Personas videntes que reciben beneficios de SSI):

Ingresos ganados

Menos la parte no utilizada de los $20 de la exclusión general

Menos la exclusión por ingresos ganados de $65

Menos los gastos de trabajo relacionados con la discapacidad (IRWE)

= Subtotal

Dividir por dos

= Ingresos ganados contables

Calcule sus Gastos de trabajo relacionados con una discapacidad (IRWEs):

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Gastos de trabajo relacionados con la ceguera (Blind Work Expenses - BWE)

Los gastos BWE pueden ser cualquier gasto necesario para permitir que usted trabaje. A diferencia de un gasto IRWE, un gasto BWE no tiene que estar relacionado con su ceguera u otra condición médica.

Las reglas de los ingresos ganados son diferentes si usted cumple los requisitos de SSI para la ceguera.

Ingresos ganados contables (Personas ciegas que reciben beneficios de SSI):

Ingresos ganados

Menos la parte no utilizada de los $20 de la Exclusión general

Menos la exclusión por ingresos ganados de $65

= Subtotal

Dividir por dos

= Subtotal

Menos los gastos de trabajo relacionados con la ceguera (BWE)

= Ingresos ganados contables

Observe que los gastos BWE se restan después de dividir por 2, en vez de antes. Esto le favorece para mantener el monto de sus beneficios de SSI más alto.

Estudiantes que trabajan: la Exclusión de Ingreso Devengado para Estudiantes (The Student Earned Income Exclusion - SEIE)

El programa SSI le facilita ganar algo de dinero si usted está cursando estudios. La Exclusión de Ingreso Devengado para Estudiantes (SEIE) permite que los estudiantes ganen hasta $2,350 por mes sin que ese dinero se tome en cuenta como parte de sus ingresos contables.

La exclusión SEIE se aplica a las personas que reciben beneficios de SSI y:

• Tienen menos de 22 años de edad; y
• Asisten a la escuela de manera regular.

Para los propósitos de la exclusión SEIE, la asistencia regular a la escuela significa:

• Cursar estudios durante por lo menos 8 horas por semana en una universidad bajo un sistema semestral o trimestral
• Cursar estudios de los grados 7 a 12 durante por lo menos 12 horas por semana
• Participar por lo menos 15 horas por semana en un curso de capacitación (con práctica de taller) en preparación para un empleo pagado
• Participar en un curso de capacitación (sin práctica de taller) durante 12 horas por semana.

Si hay razones fuera de su control que le impiden asistir a la escuela durante tanto tiempo, el Seguro Social puede otorgar excepciones a estas reglas.

La exclusión SEIE le permite quedarse con los primeros $2,350 cada mes cuando se calculan sus ingresos ganados. Pero hay un límite anual de $9,460; por lo tanto, si usted gana una cantidad mayor en cualquier año, los ingresos comienzan a tomarse en cuenta de nuevo.

Ejemplo: Nick tiene 20 años, asiste a una universidad en su ciudad y gana $1,800 por mes en un empleo de verano. Nick no tiene otros ingresos no ganados y no tiene gastos IRWE.

La exclusión SEIE le permite quedarse con $2,350 por mes. La exclusión general ($20) y la exclusión por ingresos ganados ($65) reduce el resto de sus ingresos ganados contables a cero. El monto de us beneficios de SSI continúan siendo de $1,206.94 y Nick puede quedarse con sus ganancias.

Ingresos ganados contables de Nick (con la exclusión SEIE):

Ingresos ganados mensuales de Nick	$1,800.00
Menos la Exclusión de Ingresos del Trabajo para Estudiantes	- $2,350.00
Menos la parte no utilizada de la exclusión general de $20	- $20.00
Menos la exclusión por ingresos ganados de $65	- $65.00
Menos los gastos de trabajo relacionados con la discapacidad de Nick (IRWE)	- $0.00
Subtotal
Dividir por dos	÷ 2
Ingresos ganados contables

Sus Ingresos ganados contables (con la exclusión SEIE):

Sus ingresos ganados mensuales	$
Menos la Exclusión de Ingresos del Trabajo para Estudiantes	- $2,350.00
Menos la parte no utilizada de la exclusión general de $20	- $20.00
Menos la exclusión por ingresos ganados de $65	- $65.00
Menos sus gastos de trabajo relacionados con la discapacidad (IRWE)	- $
Subtotal
Dividir por dos	÷ 2
Ingresos ganados contables

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Sin embargo, si su empleo dura más de algunos meses, Nick llegará al límite anual de $9,460. Al llegar a ese punto, sus ingresos completos formarán parte del cálculo y el monto de sus beneficios de SSI se reducirán mucho.

Ingresos ganados contables de Nick en meses posteriores (sin la exclusión SEIE):

Ingresos ganados mensuales de Nick	$1,800.00
Menos la Exclusión de Ingresos del Trabajo para Estudiantes (límite anual excedido)	- $0.00
Menos la parte no utilizada de la exclusión general de $20	- $20.00
Menos la exclusión por ingresos ganados de $65	- $65.00
Menos los gastos de trabajo relacionados con la discapacidad de Nick (IRWE)	- $0.00
Subtotal
Dividir por dos	÷ 2
Ingresos ganados contables

Los ingresos contables mayores de Nick tiene significa que el monto de los beneficios de SSI de Nick ahora son casi cero.

Otros incentivos de trabajo

Ahorros para una meta de empleo: el Plan para Lograr la Autosuficiencia (Plan to Achieve Self-Support —PASS)

El programa SSI tiene límites de recursos estrictos ($2,000 para una persona, $3,000 para una pareja). Pero estos límites pueden dificultar el regreso al trabajo. Si usted necesita ahorrar suficiente dinero para pagar sus estudios universitarios o para comprar un vehículo para entregar mercancías, se enfrentará al límite de recursos bastante rápido.

El Plan para Lograr la Autosuficiencia (PASS) del Seguro Social es para personas que reciben beneficios de SSI o SSDI y desean ahorrar dinero para una meta relacionada con un empleo que les ayudará a lograr la autosuficiencia, tales como ahorrar dinero para asistir a una escuela o para inaugurar un negocio.

Para establecer un plan PASS, usted debe:

• Estar recibiendo beneficios de SSI o ser elegible para recibirlos
• Tener otra fuente de ingresos ganados o no ganados, como, por ejemplo, beneficios de SSDI o un empleo; o bien,
• Tener recursos con un valor de más de $2,000 para financiar su plan PASS
• Tener planeada una meta de trabajo específica que le permitirá ganar lo suficiente para no necesitar beneficios por discapacidad
• Poder escribir un plan que demuestre la manera en que ahorrar cierta cantidad de dinero le permitirá alcanzar su meta.

Cuando usted tiene un plan PASS, aparta cierta cantidad de dinero (que no sea de los beneficios de SSI) cada mes para alcanzar su meta de trabajo. El dinero que usted aparta no se tomará en cuenta cuando SSI calcula sus ingresos contables, y los ahorros que usted acumule no le afectarán negativamente en cuanto el límite de recursos del programa SSI. De esa manera, el programa SSI puede continuar pagándole sus necesidades básicas mientras usted se prepara para trabajar.

Para obtener más información acerca del plan PASS, lea el artículo de DB101 acerca del Plan para Lograr la Autosuficiencia.

El ahorro para metas específicas: las Cuentas de Desarrollo Individual (Individual Development Accounts - IDA)

Una Cuenta de Desarrollo Individual es una cuenta de ahorros especial. Si usted trabaja y es elegible para tener una cuenta IDA, puede depositar parte de sus ingresos en esta cuenta como ahorros para una meta específica. La meta puede ser asistir a una universidad, hacer el pago inicial para la compra de una primera casa, o inaugurar un negocio.

La mayoría de los programas de IDA añadirán de $1 to $4 a su cuenta IDA por cada dólar que usted deposita en ella. Esto hace que la cuenta IDA sea una manera muy atractiva de ahorrar dinero.

Hay muchos diferentes programas de IDA disponibles. Algunos son financiados por el gobierno federal, otros por el estado, y otros por compañías privadas o por organizaciones sin fines de lucro.

Si su cuenta IDA está financiada por el gobierno federal, entonces:

• Los ingresos que usted deposita en su cuenta IDA no se tomarán en cuenta como ingresos ganados cuando el programa SSI calcula sus beneficios
• Las contribuciones de igualación hechas a su cuenta IDA no se tomarán en cuenta como ingresos ganados para los propde SSI calcula sus beneficios
• La misma cuenta IDA no se tomará en consideración para el límite de recursos del programa SSI.

Para obtener más información acerca de las cuentas IDA, lea el artículo titulado Cuentas de desarrollo individual de DB101.

Cuentas ABLE

Si tiene una discapacidad que comenzó antes de que usted se cumplió los 26 años, puede abrir una cuenta ABLE donde puede ahorrar hasta $100,000 en recursos que no serán contadas por la SSI. Las cuentas ABLE significan que si tiene trabajo, puede ahorrar algo de dinero sin perder sus beneficios. Además, el dinero en una cuenta ABLE tiene ventajas tributarias (de impuestos) parecidas a las ventajas que tienen las cuentas de jubilación.

Hay unas cuantas reglas para abrir una cuenta ABLE:

• Solo puede abrir una cuenta ABLE por medio de un programa o institución designado por el estado.
• Solo puede abrir una sola cuenta ABLE.
  • El programa de cuentas ABLE de California se llama CalABLE.
  • Puede optar por abrir una cuenta en el programa ABLE de otro estado.
• Usted y las otras personas que contribuyen a su cuenta tienen un límite sobre cuánto pueden depositar en un año. El límite combinado es de $19,000 en 2025.
• El dinero en una cuenta ABLE tiene que usarse para ciertos gastos calificados, como:
  • Educación
  • Vivienda
  • Transporte
  • Ayuda para obtener y conservar un empleo
  • Atención médica
  • Tecnología de asistencia, y
  • Otros gastos aprobados.

Obtenga más información sobre las cuentas ABLE.

Servicios relacionados con el empleo: El Programa del Boleto para Trabajar

A veces lo único que usted necesita para ir a trabajar son consejos para su carrera, capacitación o ayuda para escribir un plan de negocio.

Conforme a las reglas del Programa del Boleto para Trabajar, todos los beneficiarios adultos entre las edades de 18 y 64 años que obtienen beneficios en efectivo de SSI o SSDI son elegibles. Usted puede participar en el Programa del Boleto para Trabajar de inmediato o esperar hasta una fecha futura cuando considera que está preparado/a para volver a trabajar. El Boleto para Trabajar no tiene fecha de expiración. Usted puede leer la página sobre el Boleto para Trabajar del sitio web de Choose Work para encontrar una lista de proveedores de servicios del Boleto para Trabajar en su área. Mientras usted esté utilizando los servicios del Programa del Boleto para Trabajar, el Seguro Social no efectuará una revisión médica de su discapacidad.

Para obtener más información, lea la información de DB101 sobre el Boleto para Trabajar.

El programa SSI, el trabajo y la cobertura médica

Las personas que reciben beneficios de SSI son elegibles automáticamente para participar en Medi-Cal. A algunas personas les procupa la posibilidad de perder su cobertura de salud si van a trabajar. Afortunadamente, por lo general es posible conservar la cobertura de Medi-Cal, aun cuando el monto de sus beneficios de SSI se reduzca a cero debido a sus ingresos.

La regla 1619(b)

Si usted está recibiendo beneficios de SSI y la cobertura médica de Medi-Cal, y el monto de sus beneficios de SSI se reduce a cero porque usted vuelve a trabajar, una de las reglas del programa SSI llamada el incentivo de trabajo de la regla 1619(b) le permite mantener su cobertura de Medi-Cal.

Para conservar su cobertura de Medi-Cal conforme a la regla 1619(b), usted debe:

• Haber sido elegible para recibir beneficios en efectivo de SSI durante por lo menos 1 mes;
• Necesitar la cobertura ofrecida por Medi-Cal para continuar trabajando;
• Continuar cumpliendo todos los otros requisitos del programa SSI, tales como bajos ingresos no ganados, ingresos bajos de su cónyuge, etc.;
• Tener recursos cuyo valor sigue siendo menos del límite del programa SSI de $2,000 ($3,000 para una pareja); y
• Tener menos de $64,517 en ingresos brutos del trabajo. Aclaración: Si usted tiene gastos médicos mayores que el promedio en el estado, esta cifra puede ser más alta.

La cobertura de Medi-Cal conforme a la regla 1619(b) continúa sin el pago de una prima.

Obtenga más información acerca de Medi-Cal, inclusive la regla 1619(b), en el artículo de DB101 sobre Medi-Cal.

Programa para Trabajadores Discapacitados de California

Si trabaja, está discapacitado y sus ingresos son demasiado altos para recibir la cobertura Medi-Cal sin costo a través de la regla 1619(b), el Programa para Trabajadores Discapacitados de California (WDP) le permite acceder a Medi-Cal. Observación: Antes, el Programa de Medi-Cal para Trabajadores Discapacitados tenía una prima mensual. Desde el 1 de julio de 2022, ya no tiene prima. Obtenga más información sobre este cambio.

Requisitos:

1. Cumplir con los requisitos médicos establecidos por la definición de discapacidad del Seguro Social. No tiene que cumplir ningún requisito relacionado con los ingresos y el trabajo.
2. Estar trabajando y cobrar un salario. Las regulaciones de Medi-Cal no definen que significa "trabajar" para este programa y usted puede ser elegible si tiene un empleo de medio tiempo. Para comprobar que está trabajando necesita los talones de los cheques de pago y otras constancias escritas entregadas por el empleador.
3. Tener ingresos contables menores que $3,260 para individuos y $4,406 para parejas.
   • Los ingresos por discapacidad no se consideran para el programa WDP; es decir que las prestaciones del Seguro de Incapacidad del Seguro Social (SSDI), las indemnizaciones por accidente de trabajo, el Seguro Estatal de Incapacidad de California y los beneficios por discapacidad privados, del gobierno federal o del estado no se consideran ingresos para este programa.
   • Sus ingresos brutos pueden ser mucho más altos que sus ingresos contables. Por ejemplo, un individuo sin ingresos no ganados ni gastos relacionados con una discapacidad (IRWE) puede tener un salario bruto anual de $79,270 y aún ser elegible para este programa.
4. Tener ingresos no ganados contables menores que el máximo beneficio de la SSI para una persona en su situación.

Use la Calculadora de Medi-Cal para Trabajadores Discapacitados para ver si usted puede acceder a este programa.

Obtenga más información acerca de Medi-Cal, inclusive el Programa para Trabajadores Discapacitados de California, en el artículo de DB101 sobre Medi-Cal.

Una red de protección cuando un empleo termina: La Restitución Acelerada (Expedited Reinstatement - EXR)

Digamos que usted está recibiendo beneficios de SSI, pero ha conseguido un empleo y está ganando tanto dinero que ya no tiene derecho a recibir beneficios. Entonces, pasa algo y usted pierde su empleo. No se preocupe. No tendrá que volver a comenzar desde el principio y solicitar otra vez los beneficios de SSI. Si todavía es elegible y han transcurrido menos de 5 años, usted posiblemente podrá solicitar una Restitución Acelerada (EXR).

Usted puede pedir la Restitución acelerada si:

• El monto de sus beneficios de SSI se redujo a cero debido a cualquier combinación de ingresos ganados y no ganados;
• Usted no puede trabajar al nivel de un Trabajo sustancial y lucrativo (SGA) debido a su discapacidad;
• Su impedimento médico actual es el mismo que tenía originalmente cuando se hizo elegible para obtener beneficios de SSI; y
• Sus beneficios se han suspendido por menos de 5 años.

Si usted obtiene una Restitución Acelerada, puede recibir beneficios temporales de SSI durante hasta 6 meses mientras el Seguro Social examina su historial médico.

Saber que la Restitución Acelerada está a su disposición elimina alguna de las preocupaciones que usted podría tener acerca de comenzar a trabajar. Si después de todo su discapacidad le impide trabajar, usted puede volver siempre a recibir beneficios de SSI.

El caso de Angélica

Angélica ha estado luchando con una enfermedad mental durante muchos años. Cuando la hospitalizaron a los 17 años de edad por esquizofrenia, ella tenía cobertura médica a través del seguro de sus padres. Al llegar a los 26 años, su estado mental empeoró. Ya no pudo continuar en los empleos de tiempo parcial que tenía. La tía de Angélica trataba de ayudarle pagando de vez en cuando sus visitas al psicólogo, pero a Angélica se le acababa el dinero y no sabía qué hacer. Y ya no tenía cobertura médica.

Su psicóloga le ayudó a organizarse. “Usted tiene una condición médica, un problema mental, que le impide trabajar. El gobierno llama a esta condición una discapacidad. ¿Por qué no se comunica con la agencia de servicios sociales del condado y pregunta si le pueden ofrecer alguna ayuda? Creo que podrá obtener asistencia en efectivo y cobertura médica”.

Cómo solicitar ayuda

Angélica fue a la agencia de servicios sociales del condado y habló con la Sra. Pinkerton, una de las trabajadoras sociales en esa oficina. Angélica habló a la Sra. Pinkerton de sus antecedentes médicos y su incapacidad para trabajar. Ella no había trabajado por 3 meses y tenía un saldo de sólo $500 en su cuenta bancaria.

La Sra. Pinkerton le explicó que con sus antecedentes médicos y de trabajo, Angélica debía de ser elegible para recibir beneficios de discapacidad del Seguro Social, ya sea a través de SSDI o de SSI. El Seguro Social examinaría su documentación para ver si Angélica había trabajado durante un tiempo suficiente para darle derecho a recibir beneficios de SSDI; de otra manera, SSI sería el programa apropiado para ella. “Usted no ha podido trabajar desde hace algún tiempo al nivel SGA —$1,620 por mes. Y sus recursos de $500 están por debajo del límite de recursos de $2,000 establecido por el programa SSI. Por lo tanto, es una buena candidata”.

Cuando la Sra. Pinkerton le dijo que el proceso de tramitar la solicitudad del Seguro Social podría demorar varios meses, Angélica se puso triste. Ella estaba sin dinero ya. La Sra. Pinkerton le dijo, “Mientras espera los beneficios de SSI, puede tratar de solicitar ayuda de otros programas que le puedan apoyar. Le puedo indicar los documentos que necesita y ayudarle a completar la solicitud”.

Angélica regresó al día siguiente con sus estados de cuenta del banco, declaraciones de impuestos, talonarios de cheque e información de contacto de todos los médicos y hospitales que la habían atendido. Luego, Angélica y la Sra. Pinkerton se sentaron para completar los formularios. Completaron todos los formulariuos necesarios para solicitar CalFresh (estampillas para comida). La Sra. Pinkerton también ayudó a Angélica a solicitar Medi-Cal, diciendo, Creo que podremos obtener cobertura médica para usted antes de que SSI apruebe su solicitud”.

Después, la Sra. Pinkerton le ayudó a Angélica a solicitar la SSI en línea. “…Queremos que tu solicitud entre en el sistema lo más rápido posible, porque si calificas para SSI”, continuó la Sra. Pinkerton, “te pagarán los beneficios de la SSI de forma retroactiva a la fecha de solicitud”.

La espera

A principios de enero, la Sra. Pinkerton llamó a Angélica. Angélica había recibido una determinación de su discapacidad del estado, y así recibió la aprobación de su solicitud de Medi-Cal y de CalFresh. “Me siento mucho mejor ahora,” comentó Angélica.

El 22 de febrero, Angélica llamó a la Sra. Pinkerton, claramente disgustada. Había recibido una carta del Seguro Social notificándole que rechazaban su solicitud. La Sra. Pinkerton pidió a Angélica que leyera el membrete de carta con cuidado. Resulta que el Seguro de Incapacidad del Seguro Social (SSDI) había negado la solicitud de Angélica porque ella no tenía los trimestres de trabajo suficientes para la elegibilidad. “Está bien,” explicó la Sra. Pinkerton. “En todo caso, no esperábamos que tuviera derecho a beneficios de SSDI, debido a sus antecedentes de trabajo. Lo que realmente estamos esperando es la respuesta de SSI. El Seguro Social tiene que verificar primero si es elegible o no para recibir beneficios de SSDI, antes de considerar su elegibilidad para recibir beneficios de SSI, eso es todo. No se trata de un contratiempo. Simplemente tiene que seguir esperando”.

La aprobación

El 12 de abril, Angélica recibió la carta de aprobación de SSI. Angélica tenía derecho a recibir $1,206.94 por mes en beneficios de SSI. Angélica ya comenzaba a sentirse mejor cuando la Sra. Pinkerton le dijo: “Más tarde, cuando se sienta con ánimo para hacerlo, puede considerar volver a trabajar durante algunas horas a la semana. Tendrá que reportar cualquier cambio en sus ingresos, tanto a esta oficina como a la del Seguro Social. Pero el monto de sus beneficios de SSI se reducirán en menos de lo que gana, así que trabajar siempre le convendrá. Por ejemplo, si ganara $300 por mes, el monto de sus beneficios de SSI se reduciría en sólo $107. Y si se vuelve a sentir mal y no puede seguir trabajando, es bastante fácil volver a recibir beneficios de SSI en ese momento. Le animo a que experimente con el uso de la Calculadora de los beneficios y el trabajo en línea de DB101.org para tener una idea de la manera en que sus ingresos y el programa SSI funcionan juntos. Cuando comience a considerar seriamente volver a trabajar, debe comunicarse con un/a planificador/a de beneficios para obtener más ayuda”.

“Gracias por todo”, le dijo Angélica.